برنامه ریزی نیروی انسانی به چه معنی است؟

  • پرسش ها : 530
  • جوابک ها : 530
  • نظرات : 6
  • کاربران : 21
  • امتیازات : 1322
موضوع : کارآفرینی ثبت جوابک : 1397/04/09 بازدید : 23

برنامه ریزی نیروی انسانی به چه معنی است؟

شبنم  خسروی شبنم خسروی پرسیده است :

برنامه ریزی نیروی انسانی به چه معنی است؟

متن جوابک برای این پرسش مشاهده رزومه
علی میرکمالی علی میرکمالی پاسخ داده است :

برنامه ای که در اون نیاز حال و آینده یک سازمان به نیروی انسانی تحلیل و بر اساس اون برنامه ای برای حل مسائل ناشی از کمبود ویا افزایش نیروی انسانی تنظیم میشه رو (برنامه ریزی نیروی انسانی) میگن. در واقع این برنامه معین میکنه که سازمان برای دستیابی به اهداف تعیین شده خودش به چند نفر کارمند,با چه تخصص یا مهارتی,برای چه مشاغلی و در چه زمانی نیاز داره.

بد نیست بدونین که مراحل برنامه ریزی نیروی انسانی هم از این قراره:

1.تعیین و تحلیل نیروی انسانی موجود تو سازمان

2.مطالعه هدف های آینده سازمان

3.برآورد نیاز به نیروی انسانی برای دستیابی به اهداف تعیین شده

4.برآورد عرضه نیروی انسانی(از منابع داخلی سازمان و بازار کار)

5.تعیین سیاست های پرسنلی بر پایه امکانات(نیاز یا تقاضای سازمان) و عرضه اون از داخل و خارج

علی میرکمالی

معلم فارسی کارآفرینی

منبع:کتاب فرهنگ توصیفی کارآفرینی و اشتغال

ارسال دیدگاه برای این جوابک 0 دیدگاه

برای ثبت دیدگاه لطفا وارد یا عضو شوید